En el marco de las gestiones y acciones a favor del cuidado y preservaci\u00f3n del Ambiente que llevamos a cabo desde la Cooperativa de Obras y Servicios de R\u00edo Ceballos junto a la Cooperativa de Trabajo, el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Naci\u00f3n aprob\u00f3 en las \u00faltimas horas un proyecto para financiar e incrementar la producci\u00f3n con Equidad.<\/p>\n\n\n\n
Desde la Cooperativa hemos tejido una red de v\u00ednculos y esfuerzos colectivos, donde la presencia y aporte de las mujeres, as\u00ed como la inclusi\u00f3n de la diversidad (socio cultural y de g\u00e9nero), ha jugado y juega un papel protag\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa perspectiva de g\u00e9nero es un eje que atraviesa tanto el dise\u00f1o como la implementaci\u00f3n de nuestras gestiones, acciones y herramientas. Queremos crecer en ello, porque estamos convencidos y convencidas de que la pol\u00edtica productiva debe apuntar a reducir las desigualdades de g\u00e9nero\u201d, explic\u00f3, Miguel Martinesi, gerente de la Cooperativa.<\/p>\n\n\n\n
El aval, otorgar\u00e1 a la Cooperativa un aporte econ\u00f3mico para la adquisici\u00f3n de nuevos equipamientos que permitir\u00e1n el avance sostenido del proyecto de recolecci\u00f3n diferenciada y valorizaci\u00f3n de inorg\u00e1nicos que lleva a cabo en el Centro Verde como servicio socio-ambiental, aportado desde la organizaci\u00f3n para una poblaci\u00f3n con inter\u00e9s y necesidad creciente de participaci\u00f3n en los procesos de la econom\u00eda circular; y la incorporaci\u00f3n de mujeres en tareas operativas y de gesti\u00f3n en un porcentaje cercano al 40 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl papel de ellas ser\u00e1 preponderante, tal como sucede en otras \u00e1reas de trabajo donde las mujeres ocupan el 44 por ciento y 48 por ciento de cargos en los Consejos directivos de la Cooperativa de Obras y Servicios y la de Trabajo, respectivamente, consolidando en el d\u00eda a d\u00eda, la perspectiva de derecho con que trabaja nuestro organismo en su conjunto\u201d, ampli\u00f3 Martinesi.<\/p>\n\n\n\n
Entre los objetivos propuestos por el proyecto se encuentran:<\/p>\n\n\n\n
Integrar mujeres al proyecto de valorizaci\u00f3n de residuos domiciliarios; incluyendo al menos una persona con dificultad de acceso al mercado laboral, por ser migrante\/s, trans, o mayor\/es de 45 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n
Contratar y capacitar mujeres y\/o identidades no binarias para la operatoria de una l\u00ednea de valor agregado, implementada a partir del presente proyecto: molido, lavado-secado de pl\u00e1sticos.<\/p>\n\n\n\n
Implementar l\u00ednea de valor agregado sobre pl\u00e1sticos provenientes de los R.S.U., que favorezca la extensi\u00f3n del servicio de recolecci\u00f3n diferenciada, al achicar espacio de acopio en planta y mejorar los precios de venta<\/p>\n\n\n\n
Extender el servicio de recolecci\u00f3n diferenciada domiciliaria, generando puestos de trabajo y respondiendo a demanda social al beneficiar el cuidado ambiental<\/p>\n\n\n\n
Contratar id\u00f3nea, encargada en tareas de gesti\u00f3n, administrativas y de control (higiene y seguridad\/protocolos ambientales)<\/p>\n\n\n\n
Capacitar en enfoque de g\u00e9nero al personal de la cooperativa en general, y de forma m\u00e1s intensiva a equipos de trabajo involucrados en el funcionamiento del centro de valorizaci\u00f3n de residuos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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